3月4日上午，为深入贯彻落实全国教育大会部署要求和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，结合学校2025年春季学期干部大会精神，做好研究院“十四五”期间建设发展工作收官和“十五五”事业发展顶层设计，研究2025年重点工作，在研究院综合楼613会议室召开研究院校派管理团队2025年春季学期务虚会议。主要围绕研究院党建和事业发展各业务板块工作的健康持续高质量发展、近期重点难点工作展开深入研讨。会议由陈金凤院长主持。

会上，各科室负责人交流分享2025年科室工作计划和近期重要工作，院领导结合分管工作分析成渝双城经济圈建设战略背景下研究院发展面临的新形势新任务，剖析影响研究院事业发展的问题和原因，提出研究院锚定高水平服务成渝地区双城经济圈建设的目标，产出标志性成果、高质量培养专硕研究生的策略路径。

孔令湫根据综合办和人才办职能职责，围绕研究院党建引领事业发展和研究生实践培养体系建设重点工作做了分享交流。提出在学校机构改革后，研究院党支部应不断理清理顺新的工作机制，通过以校地双方党支部联学联建为抓手，汇聚强大力量，创新深化研究院管理运行体制机制，建立研究院“事业法人+企业法人”高效运行机制，推动高质量党建引领事业高质量发展。构建产教融合、协同育人的研究生实践培养体系，加强教育、农科和工科三大研究生联合培养平台建设，探索建立专业学位硕士研究生产教融合“项目制”实践培养模式，完善研究生组织建设，做好入驻研究生思想政治教育，确保研究生实践培养质量。

罗音久根据产业办职能职责，围绕科研成果转移转化重点工作做了分享交流。提出进一步完善基础条件，在研究院开辟科研成果展示区域；拓展科研平台建设渠道，积极对接市发改委、经信局等单位；建立企业平台，聘用专门人才对接地方需求，以市场化的方式推动科研成果转化。汇报了近期推进的重点工作——学校乡村振兴战略研究院宜宾分院成立仪式暨学术论坛的推进情况。

吴靖副院长对研究院研究生实践培养“十四五”收官和“十五五”谋划工作做了分享交流，总结了“十四五”期间研究院探索的“基地制”和“项目制”研究生实践培养模式的成效、经验和不足，分析了研究院研究生实践培养承担着基层先行先试的责任，提出建立研究院研究生管理“五位一体”工作体系和实施研究生产教融合实践培养项目的动因、定位、政策、策略和路径。

陈金凤院长对研究院“十四五”收官和“十五五”谋划工作做了交流分享。总结了研究院“十四五”期间建设发展行动方案的完成情况和不足之处，提出谋划“十五五”事业发展要确立“夯基提质，站高谋远”的工作总基调，确定2025年为“科研成果转化年”主题年的年度工作目标，部署了研究院第一届理事会第二次会议召开、宜宾专项专业学位博士研究生招生、市级平台建设、教育培训资源整合等重点工作。

会议还就研究院2025年工作要点，结合工作实际开展了深入交流研讨，并提出建设性意见建议。

撰稿：孔令湫

复审：吴   靖

终审：陈金凤